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企业如何提升数字化转型的成功率?

2025年2月13日 来源:防爆云平台--防爆产业链服务平台 防爆空调 防爆电气 防爆电机 防爆风机 防爆通讯 浏览 161 次 评论 0 次

数字经济时代,转型是必然趋势,每个企业都必须迈出转型的步伐。那么,如何在数字化转型中少走弯路,提升数字化转型的成功率呢?













数字化转型大潮下,许多企业都很迷茫。但是,数字经济时代,转型是必然趋势,每个企业都必须迈出转型的步伐。那么,如何在数字化转型中少走弯路,提升数字化转型的成功率呢?以下,是我们从一些成功的转型实践中,整理出的四条制胜准则


1.以客户为中心,与客户共同成长

企业存在的目的就是创造客户。以“客户为中心”为什么能被那么多企业奉为“圣经”,因为他们清楚,这是商业发展的底层密码。——彼得·德鲁克


客户想买什么?什么是他们的认知价值?这才是决定性的。他们决定着企业是什么,企业生产什么,企业是否会兴旺。


“以客户为中心”是很多企业的发展理念,落地践行以客户为中心,快速响应客户需求,实现客户全生命周期的数字化管理,为客户创造价值,是企业经营的终极目标,也是企业开展数字化转型的根本落脚点所在。


在数字时代,“以客户为中心”不是一句简单的口号,不再是简单地收集客户反馈,持续提升自身服务;而是更加全面地发掘客户深层次的需求,创造性地拓展服务领域和服务方式,完成与客户的共同成长。因此,企业要围绕客户的需求,建立连接,重构企业自身的产品流程、服务流程,以为客户创造价值出发,才能完成与客户的相互成就,共同成长。


2.以业务为出发,管理好业务需求

数字化转型的核心,是要以“业务需求”出发,最终回归到解决“业务问题”。数字化转型不是简单的从“非数字化”到“数字化”的过程,而是着眼于解决业务问题,用更新的技术和技术化手段,来解决更多的“业务问题”。


在信息化时代,ERP(企业资源计划)是很多企业经营管理最基础的管理系统,其信息相对比较封闭、业务管理流程相对比较固定。


数字化时代是生态化的,很多数据是开放共享的,是透明的,是实时可视的。业务流程要智能化,需要的是实时且柔性变化的能力,需要解决业务执行层的实时协同问题,解决业务可视、可控的问题,这是很大的变化。


因此,以往的思维方式、出发点,需要做根本的改变。数字化转型,要根据最原始的客户需求,确定企业的实际业务需求,以此驱动企业内部业务执行层的数字化转型,如:计划数字化转型(计划快速分解到执行层?计划的实时进度?)、采购数字化转型(采购的执行进度?采购价值趋势?)、库存数字化转型(实时库存掌握?库存实时预警?)、销售数字化转型(销售执行进度?价格管控?余额余款实时管控?)、运营数字化转型(运营异常监控?运营考核?运营指标提升?)、数字化网络协同(与客户如何实时协同?与供应商如何实时协同?与物流如何实时协同?进出厂如何实时协同?)……


3.基于实际业务,重构组织能力

其实企业里面的组织变革一直都在发生,不论是在信息化时代,还是现在的数字化时代,组织结构在企业的发展过程中,都在持续发生变化。在数字化转型的过程中,我们首先要评估企业的组织是否能够满足变革的要求,如果不满足,我们就需要对组织结构进行调整。


现在大多数企业的组织有三个非常明显的特点


第一,很多企业的组织结构是科层制,组织是一层一层搭下来的,所有信息汇集从下往上一层一层传递,效率非常低,信息传递过程当中还会产生失真的现象。


第二,大企业逐渐规模化,一旦成了集团型企业,会强调管控。现在经常会听到大家抱怨一抓就死一放就乱,怎样平衡组织管理和放权,处理好组织与“放管服”之间的关系。


第三,现在组织内的部门设计基本上都是按分工体系来做的,每一个部门都有严格的分工,按照专业分工或按照管理职能分工,每个部门有各自利益,分工虽然清晰了,但是产生了厚重的部门墙,工作中需要打破部门墙,加强部门之间的协作,平衡公司整体利益和部门之间的利益。


数字化时代最显著的两个特点,一是快速,二是多变,传统组织的这三个特点严重制约了组织快速响应数字化变革的要求,在这样一个数字化转型阶段,组织应该是更加柔性,更加灵活,要扁平化、敏捷化。


组织要以支撑和赋能为重点,为前端业务赋能,推动能力共享,信息畅通协同,这是数字化转型中组织变革很重要的特征。


在数字化转型过程中,有很多场景,比如说共享模式,包括财务共享、人力资源共享,实际上是管理模式的变革,还有智能制造,也是业务模式生产方式的变革。包括现在大家谈的中台战略、商业模式,本质都是业务的变革,业务变革就需要做相应组织结构的调整。


4.选对与实际业务契合的数字化工具

企业最好的管理工具,是企业“管理流程+IT”的管理工具,管理不属于单个部门的工作,而是部门间、企业间的协同的过程,IT工具是作为协同、连接的最重要工具。


传统的IT工具,往往是支撑型的IT工具,如以往的ERP(企业资源计划),解决的是业务宏观数据的集会汇总,不能实现业务的实时协同管理。


数字化转型的IT工具,是以数字驱动业务协同,实现业务全程实时透明可视,支持与外部连接,支持全业务域数据流通,支持企业业务发展。


无论是企业管理、企业营运,还是企业决策,想要有效地、成功地进行数字化转型,就必须有好用的数字化工具。


好用的数字化工具,无疑是真正能够与实际业务契合的工具,解决企业全产业链从客户需求到计划、采购、库存、生产、销售、物流等所有业务环节的业务协同、实时可视、实时进度、实时预警、实时决策,让企业真正通过数字化管理工具回归到业务管理,关注业务执行的真正动态和问题,以数字化驱动业务发展,真正做到降本增效。


企业在管理工具变革上,最高效的途径,就是选择懂业务的技术合作伙伴,借力专业的合作伙伴解决复杂的数字化技术难题,将企业更主要的精力专注于业务和经营。

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