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最大程度降低公众为新技术的漏洞埋单、付出不必要代价的可能性，比研发推广新技术本身，更具有挑战性和考验力。据近日央视报道，当前，网络上存在着利用人脸识别技术漏洞牟利的灰色产业。一套人脸和身份证照片打包价2.5元，还有人在线传授照片刷脸技巧，经过操作，可以骗过部分手机App的活体认证环节，相关人脸认证涉及58同城、陌陌、世纪佳缘等多个应用。人脸识别技术应用“飞入寻常百姓家”，为生活带来了不少便利，比如
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文/ 何己派 编辑/ 陈晓平 “现场没货了，再买只能发快递。” 8月24日，世界机器人大会第五天，康力优蓝的展台前，很多人询问一款Hello Kitty造型机器人，工作人员的解释淹没在人声鼎沸中。康力优蓝CMO赵博韬已第五年参展，感叹一年比一年火爆，“今年会期延长2天，我们担心消费者会不会疲劳，没想到光一款教育机器人产品，现场就卖了近千台”。 2个月前，大疆首款教育机器人RoboMaster S1
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具有执行感知功能（例如感知，学习，推理和解决问题）的能力的机器被认为拥有人工智能。当机器具有认知能力时，就会存在人工智能。 判断AI的基准是涉及推理、语音和视觉是否接近或达到人类水平。一、入门人工智能弱AI（Narrow AI）：当机器可以比人类更好地执行特定任务时。通用AI（General AI）：人工智能可以以与人类相同的精度水平执行任何智力任务时达到通用状态。强AI（Strong AI）：当
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雷帝网 乐天 1月7日报道岁末年底，各家公司纷纷传出裁员传闻。日前，阿里巴巴集团创始人马云在阿里巴巴20周年时提到“30年以后，我们希望每年向社会推荐输出至少1000名10年以上的阿里人，他们应该参与到社会的建设。”这段话被认为是，阿里巴巴在变相“裁员”。对此，马云今日回复称，阿里的员工能够熬上3年非常难，熬到10年在阿里是宝贝，因为他们进来时25岁，35岁的时候这帮人已经很了不起了。“为什么送出
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来 源：湖畔大学当你有七只缸，但只有四个盖的时候，你准备怎么办？任何组织都是要调整的，战略发生变化的时候，组织就要调整，然后想清楚什么要、什么不要、什么是优先级，我们所有公司都会碰上这个问题，想干的事情太多，人才不够，组织往往是弥补人才不够的关键点。人才不够，组织补，组织不够，人才补，这两个之间是互相要补的。但是要补，都是要受伤的，最好是人才、组织完美配合。阿里巴巴和淘宝的组织，我们重大的组织变革
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2019年是消费主义狂欢的一年，下沉市场如火如荼，视频带货叫好又叫座，国潮（新国货运动）在国人心智中攻城略地，呈燎原之势。每个身处其中的人都感受到了不同以往的体验，电商玩法变了。中国电商增长背后的三大底层逻辑，值得深度解读。一、下沉市场的底层逻辑下沉市场并不新鲜，这么大一块增量市场，早有巨头提前进场。2014年中央一号文件发布后，电商下乡运动就正式开启。阿里要打通“网货下乡”和“农产品进城”，俗称
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12月3日，首届世界教育论坛（Forum for World Education, 下文简称“FWE”）在巴黎经合组织会议中心拉开序幕。来自全球10多个国家和地区，超过300位全球政商领袖、各国教育部长、政府决策者和著名学者共同参与本次论坛，就全球教育的未来展开对话。在论坛中，阿里巴巴创始人马云受邀做了主题演讲，他表示：“今天50%的职业将在未来消失，到时候我们的孩子将会面对怎样的世界，我们将拥有
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