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防控疫情至今，在医疗手术、诊治、体温检测、配送、消毒杀菌等众多场景中，我们看到机器人有效的代替相关人员进行作业，从而减少或降低了很多不必要的风险，此类投身一线的服务机器人尤为引人注目，人们对机器人的应用认知有了进一步提升。而如今，面对企业复工复产的迫切需求，如何应对用工荒，如何把生产效率提高上来，生产制造自动化、智能化无疑将提上日程，工业机器人、高度自动化生产线的需求被加速激发。 1 疫情加速工业
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疫情之下，为避免人与人之间的近距离接触传染，及提高防疫效率，各类的服务机器人扮演着不同的角色，尤其是在体感检测、配送、送餐、消毒杀菌、医流、手术等场景中，机器人可以有效的替代人员进行作业，减少和降低不必要的风险。强紫外杀菌机器人——CT杀菌浙江绍兴的CT机近日出现在新冠肺炎疫情严重的武汉——它们自带“强紫外杀菌机器人”，将CT机两次检测间的杀菌时间从30分钟缩短至3分钟。强紫外杀菌机器人，实际上是
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最大程度降低公众为新技术的漏洞埋单、付出不必要代价的可能性，比研发推广新技术本身，更具有挑战性和考验力。据近日央视报道，当前，网络上存在着利用人脸识别技术漏洞牟利的灰色产业。一套人脸和身份证照片打包价2.5元，还有人在线传授照片刷脸技巧，经过操作，可以骗过部分手机App的活体认证环节，相关人脸认证涉及58同城、陌陌、世纪佳缘等多个应用。人脸识别技术应用“飞入寻常百姓家”，为生活带来了不少便利，比如
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雷帝网 乐天 1月7日报道岁末年底，各家公司纷纷传出裁员传闻。日前，阿里巴巴集团创始人马云在阿里巴巴20周年时提到“30年以后，我们希望每年向社会推荐输出至少1000名10年以上的阿里人，他们应该参与到社会的建设。”这段话被认为是，阿里巴巴在变相“裁员”。对此，马云今日回复称，阿里的员工能够熬上3年非常难，熬到10年在阿里是宝贝，因为他们进来时25岁，35岁的时候这帮人已经很了不起了。“为什么送出
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来 源：湖畔大学当你有七只缸，但只有四个盖的时候，你准备怎么办？任何组织都是要调整的，战略发生变化的时候，组织就要调整，然后想清楚什么要、什么不要、什么是优先级，我们所有公司都会碰上这个问题，想干的事情太多，人才不够，组织往往是弥补人才不够的关键点。人才不够，组织补，组织不够，人才补，这两个之间是互相要补的。但是要补，都是要受伤的，最好是人才、组织完美配合。阿里巴巴和淘宝的组织，我们重大的组织变革
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2019年是消费主义狂欢的一年，下沉市场如火如荼，视频带货叫好又叫座，国潮（新国货运动）在国人心智中攻城略地，呈燎原之势。每个身处其中的人都感受到了不同以往的体验，电商玩法变了。中国电商增长背后的三大底层逻辑，值得深度解读。一、下沉市场的底层逻辑下沉市场并不新鲜，这么大一块增量市场，早有巨头提前进场。2014年中央一号文件发布后，电商下乡运动就正式开启。阿里要打通“网货下乡”和“农产品进城”，俗称
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12月3日，首届世界教育论坛（Forum for World Education, 下文简称“FWE”）在巴黎经合组织会议中心拉开序幕。来自全球10多个国家和地区，超过300位全球政商领袖、各国教育部长、政府决策者和著名学者共同参与本次论坛，就全球教育的未来展开对话。在论坛中，阿里巴巴创始人马云受邀做了主题演讲，他表示：“今天50%的职业将在未来消失，到时候我们的孩子将会面对怎样的世界，我们将拥有
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