01.
产品营销是B2B企业最有挑战的工作之一?
产品营销是B2B企业中是最有挑战的工作之一。为什么这样说?
产品营销人员是“企业内外部的信息传输与梳理中枢”,并需要具备敏锐的商业化嗅觉。他们既需要了解外部市场环境、行业上下游格局、客户痛点与需求,又要熟悉自身产品,销售团队架构与策略,并能够从这些复杂的信息中为公司识别市场机会,制定有效的产品市场化策略并进行推广,最终为公司业绩做出贡献。
产品营销人员是用闭环思维在动态市场环境中工作。通常来讲,企业做营收,要么是新产品做存量市场,要么是用现有产品去开拓增量市场,亦或是两种方式组合去完成销售目标。因为外部市场环境是一个动态的变量市场,始终受到政治政策、消费者偏好变化、客户战略方向及其发展情况、同行厂家的产品优势等多个因素影响。因此,产品营销人员在将产品定位、核心推广信息和产品卖点推向市场市场的过程中,会看到这些推广信息与市场需求的动态匹配情况,需要依据市场反馈再次优化产品定位、推广信息与渠道。
产品营销人员需要拥有高水平的沟通能力。通常来讲,产品营销人员会与企业内部的产品研发、市场开发与洞察、销售、运营、数据分析等部门沟通,也会与外部的合作伙伴、行业专家、行业分析师、媒体等。
02.
B2B企业做好产品营销的经典16步
产品营销人员是把企业的商业目标进行拆解、通过营销行为进行落地。概括来说,产品营销人员主要负责以下工作
以新品上市为例的工作步骤为,产品营销人员需要
1. 收集内部提供的产品信息,包括产品部门给到的技术卖点,销售场景等。在这一步,产品营销人员需要理解自家的产品,通过下面的步骤将内部的信息转化为市场化语言,传递给精准受众
2. 目标用户群画像与洞察。在这步,产品营销人员基于产品部门给到的目标用户进行洞察,同时,也有可能基于行业市场信息发现新目标用户群(新行业)
3. 扫描市场环境与竞争格局:理解行业上下游生态规则,行业发展的影响因素、典型企业的生意模式,企业获取竞争优势的因素,头部企业和竞争对手的市场占比、地域分布、产品类型分布等
4. 识别市场机会(及市场规模测算)
5. 客户(业务)优先级排序 → 与销售策略对齐
6. 制定产品定位(价值主张),是能够清楚解释的我们如何帮助客户提高他的业务熟练程度;是强调竞争对手不能、只有我们才能帮助客户的方式;是我们后续在客户购买路径中讲故事的基础。什么是好的价值主张呢?是不是足够清晰,例如有没有行话,缩写词,或者我们自己的术语,是不是用客户的语言体系进行表述的?是否合乎逻辑?是不是足够有说服力,在客户眼里,是不是有一种现在就要采取行动的紧迫感,是不是因为看到了差异化现在就想与我们合作?是不是足够有差异,换做供应商来是不是也可以?
7. 制定产品的核心推广信息:能满足目标受众的需求,解决他们的痛点,随着市场的发展,产品仍然具有与客户业务场景的相关性
8. 制定产品核心卖点:产品能满足目标受众的需求,解决他们的痛点,并且能够提炼出独家优势
9. 策划并产出一系列的内容
10. 制定进入市场的策略和方案,概述如何推广和销售产品
11. 设定KPI,产品营销人员需要具备营销的全局视角。其中,获客成本、获客转化率、合格的销售线索转化率、最终销售成单率是最需要关注的指标
12. 测试想法
13. 测试后如有必要,根据测试结果调整6-11步
14. 根据KPI,规划营销战役(Campaign)
15. 建立效果监测与客户反馈机制
16. 对效果进行分析与优化
03.
做好产品营销工作的5大致胜因素?
什么是做好产品营销工作的致胜因素?
1. 产品定位是产品营销的指明灯,这来自于产品营销人员对行业和客户的理解
2. 内容是产品营销的灵魂,关系到潜客数据的质量
3. 筛选出精准的推广渠道和CTA(吸引潜客注册的按钮/链接等),关系到获客成本
4. 建立监测、反馈与优化的动态闭环工作机制,关系到产品定位、内容、获客成本与数据质量
5. 产品营销人员的职场社交圈,将助力于对产业的理解、对内容和渠道的把握
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